Lao động

Người nghỉ hưu có phải đóng bảo hiểm không

Người nghỉ hưu có phải đóng bảo hiểm không

Người nghỉ hưu có phải đóng bảo hiểm không. Khi một người đã về nghỉ hưu, khi người đó tham gia làm việc cho người lao động thì người đó có được đóng bảo hiểm không, nếu đóng bảo hiểm thì tính như thế nào. Theo quy định của pháp luật thì người lao động sau khi đã nghỉ hưu mà vẫn tiếp thục tham gia làm việc cho người sử dụng lao động, thì người lao động vẫn được đóng bảo hiểm, tuy nhiên số tiền … Đọc Thêm

Trường hợp không phải xin giấy phép lao động

no_thumb

Trường hợp không phải xin giấy phép lao động Việt Nam đang là nước thu hút lớn các doanh nghiệp đầu tư nước ngoài tại Việt Nam. Hiện tại Việt Nam đã có rất nhiều doanh nghiệp nước ngoài, người lao động nước ngoài làm việc và sinh sống tại Việt Nam, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp, người lao động làm việc tại Việt Nam, luật Việt Nam đã ban hành một số quy định về việc miễn cấp giấy phép lao động … Đọc Thêm

Hướng dẫn hưởng chế độ thai sản theo quy định mới

no_thumb

                                                              TƯ VẤN CHẾ ĐỘ THAI SẢN      Chế độ thai sản là chế độ góp phần bù đắp một phần chi phí tăng lên trong quá trình mang thai và nuôi con cho lao động nữ. Chế độ thai sản vừa tạo điều kiện để lao động nữ thực hiện tốt chức năng làm mẹ; vừa tạo điều kiện để lao động nữ thực hiện tốt công tác xã hội hay cũng như chế độ thai sản bù đắp phần … Đọc Thêm

Hướng dẫn bảo hiểm y tế theo quy định mới nhất

no_thumb

 TƯ VẤN BẢO HIỂM Y TẾ    Một chính sách xã hội quan trọng của hệ thống an sinh xã hội, liên quan đến quyền lợi, sức khỏe của mọi người là bảo hiểm y tế hay nói dân dã là bảo hiểm sức khỏe. Việc tham gia bảo hiểm y tế là một trong các giải pháp tài chính bền vững đảm bảo cho người dân được khám bệnh, chữa bệnh. Do vậy với các nước phát triển, hầu hết mọi người dân đều tham gia bảo hiểm y tế, như … Đọc Thêm

Hướng dẫn bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới nhất

no_thumb

TƯ VẤN TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP     Vấn đề bảo hiểm thất nghiệp được đưa ra và áp dụng từ năm 2009 nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất thu nhập do thất nghiệp. Hơn nữa bảo hiểm thất nghiệp còn hỗ trợ người lao động về bảo hiểm y tế, học nghề, hỗ trợ tìm việc làm để giúp người thất nghiệp nhanh chóng có việc làm. Đây là nội dung mới được thực hiện trong chế độ bảo hiểm xã … Đọc Thêm

Tổng đài tư vấn luật lao động miễn phí

Tổng đài tư vấn luật lao động miễn phí

Tổng đài tư vấn luật lao động miễn phí      Tổng đài tư vấn luật lao động miễn phí 19006579 – Luật Dân An đã trở lên quen thuộc đối với mọi người dân bởi chúng tôi đã khẳng định được vị trí và vài trò của mình qua mỗi cuộc gọi tư vấn bởi Luật Dân An là hãng luật chuyên về tư vấn pháp luật lao động – Một thế mạnh tuyệt đối của Luật Dân An.      “Lao động là yếu tố quan nhất tạo ra giá trị thặng … Đọc Thêm

Tư vấn bảo hiểm xã hội

Tư vấn bảo hiểm xã hội

TƯ VẤN BẢO HIỂM XÃ HỘI      Hiện nay, nền kinh tế thị trường ngày càng phát triển, các doanh nghiệp thành lập ngày càng nhiều, nhu cầu tuyển dụng ngày càng cao. Mối quan hệ giữa người lao động với người sử dụng lao động ngày càng nhiều, tăng và càng đa dạng. Để có thể đảm bảo được quyền và lợi ích của mỗi bên pháp luật đưa ra các quy phạm pháp luật để điều chỉnh mối quan hệ này.    Tuy nhiên … Đọc Thêm

Quy định về đóng bảo hiểm xã hội một lần

no_thumb

Quy định về cách tính bảo hiểm xã hội một lần 1. Căn cứ pháp lí :       -Luật Bảo hiểm xã hội 2014       -Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của luật bảo hiểm xã hội bắt buộc 2. Nội dung bài viết Theo quy định tại điều 60 của luật bảo hiểm xã hội 2014 về bảo hiểm xã hội một lần thì      1.Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu … Đọc Thêm

Quy định về tuổi nghỉ hưu

no_thumb

Quy định về tuổi nghỉ hưu Câu hỏi : Chào luật sư, tôi là giáo viên cấp 1. Năm nay đã 50 tuổi. Tôi làm việc và đóng bảo hiểm xã hội được 25 năm rồi. Tôi được biết quy định của pháp luật thì độ tuổi nghỉ hưu đối với nữ là 55 tuổi. Tuy nhiên tôi muốn xin nghỉ hưu trước có được hay không ? Trả lời: Cám ơn bác đã tin tưởng gửi câu hỏi đến Dân An. Ban biên tập xin phép được trả lời câu hỏi của bác … Đọc Thêm

Các loại hợp đồng lao động

no_thumb

     I. Căn cứ pháp lý          Căn cứ Bộ Luật Lao động 2012;     II. Các loại hợp đồng lao động      Căn cứ vào Điều 22, Bộ luật lao động 2012 thì hợp đồng lao động có 3 loại: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: Loại hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng lao động xác định thời hạn: Hợp đồng lao động xác định … Đọc Thêm